岗位职责：

1、培养方向：公司管理类岗位培养，未来梯队是储备管理干部人选；

2、在公司各部门进行定期轮岗，熟悉并学习各部门的主要工作和运作流程；

3、轮岗后，根据公司需求并结合个人意愿定岗，深入发展和提升管理能力；

4、上班地点根据实际情况进行适当调整。

任职要求：

1、全日制本科及以上应届毕业生，车辆工程、物业管理专业优先，双一流、211、985高校毕业生优先；

2、乐于学习、认真负责、积极向上的学习和工作态度，对交通运输行业有一定的兴趣；

3、具备良好的沟通表达能力，责任心抗压能力强，强有力的自律和自我驱动力，可塑性强；

4、富有朝气、思维活跃，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战；

5、认同公司企业文化，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

6、熟练使用各类办公软件和办公工具。

福利待遇：

1、深圳巴士集团下属全资子公司，国企背景，福利待遇稳定；

2、入职即享受五险一金、签订正式劳动合同；

3、提供多种带薪培训；

4、提供按国家标准的带薪年假；

5、可申请2-4人间不等的员工宿舍，配有独立卫生间、淋浴、空调等；

6、免费乘坐深圳巴士集团公交车；

7、定期免费体检、不定期组织员工活动；

8、公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品。