储备管理干部

面议

岗位职责:

1、培养方向:公司管理类岗位培养,未来梯队是储备管理干部人选;

2、在公司各部门进行定期轮岗,熟悉并学习各部门的主要工作和运作流程;

3、轮岗后,根据公司需求并结合个人意愿定岗,深入发展和提升管理能力;

4、上班地点根据实际情况进行适当调整。

 

任职要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,车辆工程、物业管理专业优先,双一流、211、985高校毕业生优先;

2、乐于学习、认真负责、积极向上的学习和工作态度,对交通运输行业有一定的兴趣;

3、具备良好的沟通表达能力,责任心抗压能力强,强有力的自律和自我驱动力,可塑性强;

4、富有朝气、思维活跃,能够较快的适应新环境,敢于接受挑战;

5、认同公司企业文化,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6、熟练使用各类办公软件和办公工具。

 

福利待遇:

1、深圳巴士集团下属全资子公司,国企背景,福利待遇稳定;

2、入职即享受五险一金、签订正式劳动合同;

3、提供多种带薪培训;

4、提供按国家标准的带薪年假;

5、可申请2-4人间不等的员工宿舍,配有独立卫生间、淋浴、空调等;

6、免费乘坐深圳巴士集团公交车;

7、定期免费体检、不定期组织员工活动;

8、公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品。

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